面接選考突破セミナー【Vitamin】
Vitamin主催セミナー第４弾！
■面接選考突破セミナー■
～敏腕人事経験者との真剣模擬グループ面接～
【詳細】
■1/10(日)
■19:00～21:30 (18:40開場)
■国立オリンピック記念青少年総合センター センター棟 513号室
～小田急線参宮橋駅(新宿駅より小田急線各駅停車で３分)より徒歩７分～
http://nyc.niye.go.jp/facilities/d7.html
■上限参加人数:＜先着30人＞(当日に他のセミナーなどがなければ、服装は私服で構いません)
■持ち物:筆記用具、
☆ＥＳ課題☆...人事の方への提出用(模擬面接をする際に使います、内容は後ほど説明します)
■費用:無料
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☆参加したい方は
vitamin2009713@yahoo.co.jp
にメール下さい！
■件名は1/10参加希望
■本文に【大学、学年、氏名】をお願いします。
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【セミナー内容】
みなさん！
いよいよ就職活動も本格化してきて、本選考を受けているという方も多いかと思います！
そして、面接選考の経験があまりなく、面接に対して自信がない、緊張してしまうという方もたくさんいると思います！
しかし、
この模擬面接セミナーを通して、
面接が得意な人は面接スキルをさらに伸ばし、
面接が苦手な人は面接選考でのコツをできる限り掴んで、
是非是非、大切な面接選考を自信を持って突破していきましょう！
今回の面接選考突破セミナーには、
【３つ】のポイントが施されています！
まず１つ目、
【人事経験豊富な社会人との真剣模擬面接】
今回のセミナーでは、
人事経験豊富な３人の社会人の方々にサポートして頂きます。
本番さながらの経験を１つでも多く積むことは、
今後の就職活動に大きな影響を与えます。
普段、"選考" というプレッシャーに悩まされている方は
模擬面接という経験が非常に効果的です！
また、今回のセミナーは
人事経験のある社会人からのフィードバックの時間をとても大切にしました！
模擬面接して、
ハイ、終了です。
という展開だと、
え...!?どこかいけないところとかありませんでしたか...!?
私の印象は...!?
と、なりがちですが、
そのような事態にならないよう、
フィードバックの時間をしっかり確保しました！
なかなか社会人の方からフィードバックを頂く機会というものがないと思うので、是非この機会を利用してください！
そして、
２つ目は、
【他人の面接姿を客観的に凝視する】
というポイントです。
今回のセミナーでは、実際に面接に臨んで頂く時間以外に、
他の就職活動生が面接してる姿を見て研究するという時間を設けました！
就職活動していても、
実はなかなか、
他の就活生の面接姿って落ち着いて見られないと思いませんか？
これって物凄く貴重で、大切なことです！
"ひとのふり見てわがふり直せ"
ということわざがあるように、
人こそが人の鏡です！
あれ？
あの人さっきからやたら
"えーっと"っていう回数が多いなぁ!!
とか、
話してる内容はスムーズで良いんだけど、姿勢が悪いのがちょっと残念だなぁ...
とか、
この機会を大いに活かし
他の就職活動生の面接での言動をチェックして、
自分の日頃の言動を是非反省してみてください！
そして、他人の良い所や悪い所を
是非、自分にプラスのものとして、ガンガン取り入れていって帰ってください！
最後に、
３つ目！
【人事の方による面接突破講義】
今回のセミナーの前半部では、
人事の目線からの見た、面接での振る舞い方や話し方を
社会人の方から直接指導して頂きます！
いくら話す内容が良くても、
基本中の基本が出来てなければ意味がありません！
そして、
そんな基本中の基本はもう完璧！！
と胸を張って言える方は一体どれだけいるでしょうか？
選考が本格化して、忙しくなる前に是非、
面接での基本的動作や話し方をマスターしておきましょう！
模擬グループ面接は、
この面接突破講義の後に行うので、
身につけたスキルがすぐ実行できるようにしています！
面接突破講義＆模擬グループ面接で、
面接が苦手な人も自信を持って大事な面接選考を受けに行きましょう！
【☆★ＥＳ課題★☆】
今回のセミナーでは、
模擬面接をする際に、
人事の方へＥＳを提出して頂きます。
(面接を行う際の資料として使うものです)
■氏名
■あなたが学生時代に最も注力したことは何ですか？(500字)
をワードで作成し、
プリントアウトをして、当日持参して下さい。
★今回のセミナーは、先着30名の少人数制です。
参加したいと思ったら、すぐに連絡をすることをお勧めします！
皆様からの積極的なご参加をお待ちしています！！
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☆参加したい方は
vitamin2009713@yahoo.co.jp
にメール下さい！
■件名は1/10参加希望
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